简述加快我国公共组织人力资源开发的措施。

A.确立人力资源是第一资源的观念

B.确立人力资本的观念

C.确立人才商品化的观念

D.明确人力资源开发的特殊性

A.制定科学的人力资源结构规划

B. 加快劳动用工制度改革

C. 建立引进开发人才的激励机制

D. 加大员工的培训教育力度

A.人力资源开发以预测为基础

B.配置的类别、领域要适宜

C.选拔与使用相结合

D.个体、群体要适宜