题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工作岗位轮换的益处包括（）。

A.降低工资成本

B.改进工作流程

C.增强合作意识

D.改善团队氛围

E.增加就业安全感

提问人：网友pengzaiguang 发布时间：2022-01-06

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第1题

员工工作轮换的益处包括（）。

A.避免工作倦怠

B.了解其他工作岗位

C.提高工作效率

D.增加员工的工作安全感

E.提供更多的管理岗位

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第2题

社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是（）。

A.轮换工作岗位

B.减少岗位工作量

C.提高福利待遇

D.发放岗位补贴

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第3题

旅游业为湿地带来的益处包括以下（)。

A.经济收入

B.工作岗位

C.教育培训

D.社会安全

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第4题

在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()。

在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（)。

A.职业疾病

B.职业损伤

C.职业疲劳症

D.职业病

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第5题

在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()的发生率。

在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（)的发生率。

A.职业厌倦

B.职业损伤

C.职业疲劳症

D.职业病

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第6题

社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感。最常使用的方法是（）。A.轮换工作岗

社会服务机构领导为了增加员工工作的兴趣，降低工作的枯燥感。最常使用的方法是（）。

A.轮换工作岗位

B.减少岗位工作量

C.提高福利待遇

D.发放岗位补贴

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第7题

“如家敬老院”的黄振平主任在主持工作的六年中，为了增强员工对工作的兴趣，降低员工的工作枯燥感，可以经常采用()的方法。

A.提高福利待遇

B.发放岗位津贴

C.减少岗位任务

D.轮换工作岗位

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第8题

以下选项中不能实现工作丰富化的是（）

A.不停地轮换工作岗位，使员工掌握多种技能

B.构成自然性的工作单元，使员工能从事完整的工作

C.与客户建立联系，从而增加工作技能多样性、自主性和反馈度

D.采取措施，以确保人们能看到自己的工作对组织或部门所做出的贡献

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第9题

社会工作者小刘在养老院工作5年后，出现工作倦怠，工作主动性降低，负责人发现小刘的问题后，宜采取的激励措施有（）。

A.提供更多的休假机会

B.重申机构纪律

C.帮助小刘制定职业生涯规划

D.轮换工作岗位

E.提供机会让小刘参与机构决策

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第10题

会计人员岗位责任制度主要内容包括（）

A.会计工作岗位轮换办法

B.会计工作岗位考核办法

C.财务收支审批程序

D.职务分离办法

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