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（请给出正确答案）
[单选题]
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()
A.女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
B.王某在公司年终考核中处于末位
C.李莱与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正
D.韩某尚处在试用期内
提问人：网友zhangwei2017
发布时间：2022-01-06
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第4题
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（)。A．劳动者因公负伤在规定的医疗期内B．
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
A．劳动者因公负伤在规定的医疗期内
B．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
C．女职工在哺乳期内
D．劳动者患病住院治疗
第5题
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（)。 A．职工患病，在规定的医疗期内 B．女职工在孕期内
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。 A．职工患病，在规定的医疗期内 B．女职工在孕期内 C．女职工在哺乳期内 D．在试用期间被证明不符合录用条件
第6题
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（)。A．劳动者因工负伤在规定的医疗期内B
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。
A．劳动者因工负伤在规定的医疗期内
B．用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
C．女职工在哺乳期内
D．劳动者患病住院治疗
第7题
根据《劳动法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。 A.职工患病，在规定的
根据《劳动法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
A.职工患病，在规定的医疗期内
B.职工非因工负伤，伤愈出院
C.女职工在孕期内
D.女职工在哺乳期内
第8题
下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的是（）。A.职工患病在规定的医疗期内B.女职
下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同的是（）。
A.职工患病在规定的医疗期内
B.女职工在孕期内
C.女职工在哺乳期内
D.在试用期间被证明不符合录用条件
第9题
依据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的是（)。A.用人单位未按照劳动合同
依据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，
第10题
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（)。A．提供劳务的未成年人甲B．在规定的医疗患病期内的乙
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。
A．提供劳务的未成年人甲
B．在规定的医疗患病期内的乙
C．丙患职业病丧失劳动能力
D．丁因公负伤丧失部分劳动能力
