更多“集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素…”相关的问题
第1题
集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“()”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。
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第2题
根据企业经营发展战略，当前重点仅在金融、现代物流、网路运行、信息技术四个领域加快推进集团级
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第3题
对评为集团级专业领军人才的人员，由集团公司发文授予“中国邮政集团级专业领军人才”称号，并聘
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第4题
集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。判
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第5题
集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
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第6题
对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、()和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。
A.集中管理
B. 集中培训
C. 跟踪培养
D. 导师负责
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第7题
对连续聘任超过()期的集团级专业领军人才，经本人申请，所在单位推荐，集团公司专业主管部门和人力资源部审核，集团公司党组审批后，可聘为集团公司“终身荣誉专家”,其薪酬参照所在单位资深经理标准执行。
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第8题
集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、()等。
A.价值观
B. 语言表达能力
C. 逻辑思维能力
D. 计算机水平
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第9题
集团级专业领军人才独立或主持完成的科研项目取得突破性成果，并产生显著经济效益的，由专业主管部门提出，经集团公司综合评估、论证后，可给予领军人才()万元的特殊贡献奖励。
A.1-5
B. 10-15
C. 5-10
D. 15-20
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第10题
对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩，按()的比例加权汇总后确定进入评审环节人选。
A.50%与50%
B. 40%与60%
C. 30%与70%
D. 60%与40%
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