题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据大数据时代的人力资源管理(下)案例,转业军人是如何通过大数据成功创业的()。

根据大数据时代的人力资源管理(下)案例,转业军人是如何通过大数据成功创业的()。

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“根据大数据时代的人力资源管理(下)案例,转业军人是如何通过大…”相关的问题
第1题
根据大数据时代的人力资源管理(下)案例,转业军人是如何通过大数据成功创业的()。

A.微信朋友圈宣传

B.电视广告宣传

C.微信公众号宣传

D.百度搜索排名

点击查看答案
第2题
根据大数据时代的人力资源管理(下),根据大数据评价的结果,最受国人欢迎的唐诗是()。

根据大数据时代的人力资源管理(下),根据大数据评价的结果,最受国人欢迎的唐诗是()。

点击查看答案
第3题
根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在人才管理方面的应用,表述不正确的是()。

根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在人才管理方面的应用,表述不正确的是()。

点击查看答案
第4题
根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,表述不正确的是()。

根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,表述不正确的是()。

点击查看答案
第5题
根据大数据时代的人力资源管理(下),根据大数据评价的结果,最受国人欢迎的唐诗是()。

A.《送元二使安西》

B.《静夜思》

C.《黄鹤楼》

D.《黄河远上》

点击查看答案
第6题
根据大数据时代的人力资源管理(下),通过哪些大数据做出了唐诗排行榜()。

A.历代选本入选唐诗的数据

B.历代点评唐诗的数据

C.课本入选唐诗的数据

D.互联网的搜索数据

点击查看答案
第7题
根据大数据时代的人力资源管理(下),大数据通过哪些途径发现人才()。

A.搜集人们在网络上留下的生活轨迹

B.搜集人们的社交言行

C.搜集专业论坛上的数据

D.建立个人能力模型

E.重视社交网络上的好友影响力

点击查看答案
第8题
根据大数据时代的人力资源管理(下),关于大数据在社会综合治理方面的应用,以下表述不正确的是()。

A.大数据可以实现信息共享,提高治理效率。

B.实时数据每分每秒都在变化,数据永远在线。

C.大数据不能预见社会治理中存在的问题。

D.大数据能够为制定决策提供帮助。

点击查看答案
第9题
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据来源不包括哪项()。

根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据来源不包括哪项()。

点击查看答案
第10题
根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据能够促进人力资源就业,表述不正确的是()。

根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据能够促进人力资源就业,表述不正确的是()。

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信