题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在评价中心技术中，属于新类型测验的是()

A.公文筐测验

B. 互动性模拟

C. 群体讨论

D. 管理游戏

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“在评价中心技术中，属于新类型测验的是（)A. 公文筐测验B.…”相关的问题

第1题

在评价中心技术中，无领导小组、文件框等测验属于( )。

A.情境测验

B.评定量表

C.投射测验

D.自陈测验

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第2题

在评价中心技术中，无领导小组、文件框等测验属于（）A．情境测验B．评定量表C．投射测验D．自陈测验

在评价中心技术中，无领导小组、文件框等测验属于（）

A．情境测验

B．评定量表

C．投射测验

D．自陈测验

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第3题

在评价中心技术中，无领导小组、文件筐等测验属于（)。（心理学统考2010年)A．情境测验B．评定量表C

在评价中心技术中，无领导小组、文件筐等测验属于()。(心理学统考2010年)

A．情境测验

B．评定量表

C．投射测验

D．自陈测验

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第4题

在众多选拔方式中，准确率最高的是()

A.评价中心技术

B.结构化面试

C.工作样本调查

D.能力测验

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第5题

在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是（)A 投射测验B 标准化测验C 心理测验

在人员测评中，最科学、最核心的技术，也是被关注最多的是()

A 投射测验

B 标准化测验

C 心理测验

D 评价中心技术

E 面试

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第6题

在公共部门人才测评中，（)是最经济而且最高效的方法。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

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第7题

（)是一种程序，而不是一种具体的方法。在这种程序中，主考官针对特定的目的与标准采用多种评价技术评价被测者的各种能力。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

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第8题

在人员评估中常用的行为模拟法的形式有()。

A.工作任务完成

B.角色扮演

C.进行模拟心理测验

D.评价中心技术

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第9题

无领导小组讨论属于（）。

A.能力测验

B.人格测验

C.评价中心技术

D.面试

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第10题

在人员测评方法中，属于评价中心常用的测试方法有()。

A.文件筐处理

B. 角色扮演

C. 案例分析

D. 心理测验

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