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[多选题]

在人员测评方法中，属于评价中心常用的测试方法有()。

A.文件筐处理

B. 角色扮演

C. 案例分析

D. 心理测验

提问人：网友zhengyytt 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业人员测评最常用的方式是（)：A 面试B 笔试C 心理测试D 投射测试E 评价中心技术

企业人员测评最常用的方式是()：

A 面试

B 笔试

C 心理测试

D 投射测试

E 评价中心技术

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第2题

评价中心（AssessmentCenter，AC)，也称情境测试，是一种综合性的人员测评方法，用来测评被测试者在特定情境下的行为特征及其行动能力和绩效的评价方法。（)

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第3题

人员测评中，下面哪一项属于其他测评方法（）

A.心理测验

B.绩效考评

C.面试

D.评价中心

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第4题

在评价和选拔管理人员的若干方法中，评价中心技术常用的测试方法有（）。A.“文件篓”测试 B.面谈C

在评价和选拔管理人员的若干方法中，评价中心技术常用的测试方法有（）。

A.“文件篓”测试

B.面谈

C.管理竞赛

D.小组讨论.

E.智力测验

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第5题

人员测评方法中，评价中心是有效性最高的方法。（)

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第6题

人员测评方法中，有效性最高的方法是（)。

A.结构化面试

B.评价中心

C.人格问卷

D.自传履历

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第7题

人员测评的常用工具包括()

A.纸笔测试

B.面试

C.心理测验

D.基于模拟的测试

E.管理评价中心

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第8题

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是（)A．纸笔测试B．面试C．心理测验D．管理评价中心

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()

A．纸笔测试

B．面试

C．心理测验

D．管理评价中心

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第9题

作为人员测评工具之一的评价中心技术，其最大的特点是（)A．情景模拟B．标准化测试C．费用低廉D．设计

作为人员测评工具之一的评价中心技术，其最大的特点是()

A．情景模拟

B．标准化测试

C．费用低廉

D．设计容易

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第10题

下列方法中，不属于评价中心常用技术方法的是()。

A.公文筐测试

B.管理游戏

C.心理测试

D.无领导小组讨论

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