题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
诉讼是指人事和劳动争议当事人在不服仲裁决定或其他法定情况下,在法定期限内,通过司法途径向
人民法院起诉以维护自身权益的行为,是专业技术人员权益保护的重要方式。()
提问人:网友ccll1857065
发布时间:2022-01-06
A.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼
D.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
关于劳动纠纷的解决,理解错误的是()。
A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的,另一方当事人可以申请强制执行
B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖
C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
D.劳动争议仲裁实行一裁终局制度
A.劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的,可以向有关部门提起诉讼
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!