题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。
A.激励方法与员工需求结合的原则
B. 精神激励为主，物质激励为辅的原则
C. 激励与贡献挂钩
D. 建立与激励相应的约束机制
提问人：网友hyg2www
发布时间：2022-01-06
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A. 物质激励
B. B.目标激励
C. C.需求激励
D. D.领导行为激励
E. E.团队文化激励
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第2题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，实施团队文化激励的要求，不包括（)。
A.通过设计网点的服务理念、团队精神，引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同
B.营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境
C.通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号，在精神上给予激励
D.帮助员工建立下一阶段的工作目标
第3题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施目标激励的要求，描述不正确的是（)。
A.目标一定要明确具体、切实可行
B.目标的制定要根据上级行的指令要求而定
C.设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合
D.目标的设置既不能过高，也不能过低
第4题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施负激励的要求，描述不正确的是（）。
A.在运用负激励时，要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力
B. 在运用负激励时，应明确说明处罚的具体原因
C. 在运用负激励时，应让员工自己探索、查询正确的工作方法，其他人不得协助
D. 在运用负激励时，一旦员工有所改正便及时肯定
第5题
按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对实施需求激励的要求，描述不正确的是（）。
A.网点负责人根据员工表现和岗位需求，结合员工自身的工作特点和发展需要，通过对岗位需求的满足予以激励
B. 对在业务上有专长的员工，要在工作中增加一些内容和挑战性，并告知重要性
C. 对在业务上有专长的员工，可将网点基本功培训的任务交给他，以激发他的工作热情和成就感
D. 对在工作上要求进步的员工，可以通过给予物质奖励
第7题
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法不正确的是（）。
A.在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
B. 网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
C. 网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
D. 网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查，及时帮助考核员工改进工作
第9题
按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，以下说法不正确的是（）
A.在考核期内网点负责人要指派专人和员工保持随时反馈、沟通和指导
B.网点负责人对员工的日常工作及绩效考核表现进行定期辅导
C.网点负责人要为员工提升工作绩效提供资源、思路、方式、方法的支持以及指导和帮助
D.网点负责人需通过阶段性回顾与绩效目标执行情况的检查，及时帮助考核员工改进工作
第10题
按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。
A. 指标完成情况
B. B.内控与核算质量
C. C.柜面业务处理效率与质量
D. D.规章制度执行情况
E. E.产品推介分成奖励
