题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
你是一名一线经理,负责监督制造小产品的员工。员工的工作不是和有趣和具有挑战性,你发现他们经常在中间休息之后晚回来工作。你学习了塑造行为的理论,决定将它运用到工作的实践当中。你想让爱丽森参加会计培训,以便她能够更好地掌握记账技巧,但她不想上夜校且一直抵制。你知道她最不喜欢做的事是发放工资,于是你告诉她如果不上夜校她会一直做发放工资的工作。这是()的例子。
你是一名一线经理,负责监督制造小产品的员工。员工的工作不是和有趣和具有挑战性,你发现他们经常在中间休息之后晚回来工作。你学习了塑造行为的理论,决定将它运用到工作的实践当中。你想让爱丽森参加会计培训,以便她能够更好地掌握记账技巧,但她不想上夜校且一直抵制。你知道她最不喜欢做的事是发放工资,于是你告诉她如果不上夜校她会一直做发放工资的工作。这是()的例子。
A.积极强化
B.消极强化
C.惩罚
D.忽视
提问人:网友zsx19951120
发布时间:2022-04-15