2022年度水平测试理论和技能考核时间（）

A.数据岗工作人员调整未向统计主管部门报备

B.未按数据专项治理工作要求开展工作

C.未按照工作方案要求制定整改计划和落实整改

D.未按方案要求的时间提交工作报告

申报升级的专职教师应通过技能操作训练考核和理论授课水平考核，考核80 分为合格。()

A.理论考核

B.技能考核

C.职业素养

D.以上都是

A.选取考核、任职考核

B.选取前的考核、年度考核

C.理论考核、技能考核

D.个人述职、群众评议

A．以考察核心素养水平为测试目的

B．创设贴近生活、具有较强应用性的情境

C．以统一规定的硬性标准来进行考核评价

D．以结构化的知识与技能为主要考核内容

A.应知考核

B.技能考核

C.知识考核

D.实际操作考核

A.规定时间间隔

B.要求

C.制度

D.年度

A.5

B.10

C.15

D.20

A.经营发展

B.战略评价

C.客户服务

D.党建工作

A.1000

B.2000

C.5000