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[单选题]

个人化文化生产组织的核心人物往往是一个（)

A.组织管理者

B.组织领导者

C.创造型人才

D.经营管理者

提问人：网友文旻昊 发布时间：2022-06-10

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ABCD

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第1题

在小型组织中，管理者和领导者往往是合二为一的。（)

在小型组织中，管理者和领导者往往是合二为一的。()

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第2题

下列哪种组织形态属于个人化文化生产组织？（)

A.垄断性文化生产组织

B.一次性文化生产组织

C.具有鲜明个性意识的个体生产者

D.跨国公司

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第3题

在组织文化的维系中，甄选、()和组织的社会化起着重要作用。

A.管理者

B.领导者

C.组织成员

D.组织领袖

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第4题

领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者。（）

A．错误

B．正确

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第5题

组织既需要管理者又需要领导者，所以领导者就是管理者。（)

组织既需要管理者又需要领导者，所以领导者就是管理者。()

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第6题

正式组织中的管理者不一定是领导者，领导者却一定是管理者。（)

正式组织中的管理者不一定是领导者，领导者却一定是管理者。()

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第7题

在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是()。

A.领导者

B.组织者

C.管理者

D.决策者

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第8题

在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是()

A.管理者应该成为领导者

B.领导者不一定是管理者

C.领导者管决策，管理者负责执行

D.管理者与领导者是有区别的

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第9题

一个组织中，影响职业发展最根本的因素是（)。

A.管理制度

B.职业锚

C.组织文化

D.领导者

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第10题

组织文化就是领导者或老板倡导的文化。（)

组织文化就是领导者或老板倡导的文化。()

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第11题

()是指组织文化的核心人物或组织文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给组织中其他员工提供可仿效的榜样，对组织文化的形成和强化起着极为重要的作用。

A.组织环境

B.价值观

C.英雄人物

D.文化网络

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