题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在职员工培训的内容有()。

A.企业文化培训

B.专题培训

C.转岗培训

D.个人自选教育

E.脱产进修

提问人：网友opopo20005 发布时间：2022-01-06

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第1题

会展从业人员的在职员工培训的内容日益（）。

A. 简单化

B. 单一化

C. 全面化

D. 同一化

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第2题

培训需求的层次分析类容有（）。

A. 企业层次分析

B. 在职员工培训需求分析

C. 培训需求的阶段分析

D. 培训需求的层次分析

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第3题

在职培训形式规范,员工能够专心,但是成本较高,内容上易与实践脱节。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

员工培训评估的方法主要有()。

A．测试比较分析法

B．平行比较法

C．工作标准对照评价法

D．工作绩效评价法

E．主管或下属评价法

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第5题

与传统营销的定价策略不同，网络营销定价策略实现了从成本定价向()的转变。

A．综合定价

B．功能定价

C．需求定价

D．利润定价

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第6题

绿色营销与传统营销的区别主要有：绿色营销()。

A．以满足人们的根本需要为基础

B．以绿色消费为前提

C．以绿色观念为指导

D．以绿色体制为法律保障

E．以绿色科技为物资前提

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第7题

当商业信息来源于商品流通企业的经营决策活动时，如果按照信息来源不同划分，此类信息属于()。

A．管理层信息

B．决策层信息

C．内部信息

D．外部信息

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第8题

JC公司顺利开展网络营销活动必不可少的基础支持设施有()。

A．信息沟通网络

B．金融支付网络

C．研制开发网络

D．物流配送网络

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第9题

将商业信息分为业务信息、员工管理信息、行政办公信息、企业效益信息、企业决策信息等，是根据()不同划分的。

A．业务功能

B．管理层次

C．管理范围

D．信息来源

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第10题

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

A．人才招聘会

B．委托猎头公司

C．安置退役军人

D．在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息

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