题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
再就业培训的主要对象不包括（)。A.城镇就业转失业人员B.企业下岗职工C.军
再就业培训的主要对象不包括()。
A.城镇就业转失业人员
B.企业下岗职工
C.军人退出现役已被纳入国家统一安置的
D.刑满释放的人员
提问人：网友hf041018028
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A. 搞好摸底调查
B. 组织再就业培训
C. 提供就业服务与就业信息反馈
D. 了解下岗失业人员状况
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第2题
促进就业制度包括()内容。
A. 国家的就业方针
B. 退役军人再就业的促进措施
C. 维护农民工的正当合法权益
D. 政府有关部门实施失业保护的措施E.政府有关部门提供就业服务的措施
第5题
下列关于人力资源的生产性与消费性的描述，错误的是（）。
A.生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件
B.消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件
C.消费性必须大于生产性，这样组织和社会才能获益
D.消费陛能够保障人力资源的维持和发展
第6题
下列关于工资水平的描述，正确的是（）。
A.货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资
B.在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平
C.物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大
D.劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的
E.货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加
第7题
关于团体凝聚力的说法，正确的是（）。
A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系
B.加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小
C.团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小
D.团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小
E.团体的同质性越高，凝聚力往往会越大
第8题
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。
A.因实施社会保险制度而发生的社会关系
B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
C.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
D.因职工损害企业利益而发生的社会关系
E.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
第10题
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）
A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同
