题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面哪项不能用来确定另一个国家的商业惯例是否公平？（）
A.它有损于身体活动
B.在其他国家这是一个普通的惯例
C.它不能为国家提供良好的报酬和工种
D.它歧视妇女
提问人：网友kfasd12
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
A. 企业
B. 事业法人
C. 个体工商户
D. 自然人
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第2题
下列哪一项不构成商业秘密侵权（）
A. 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密
B. 违反约定或者违反权利人保守秘密的要求、披露、使用或者允许他人使用所掌握的商业秘密的行为
C. 披露、使用或者许可他人使用以上述手段获取的商业秘密的行为
D. 第三人不知或不应知上述违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的行为
第3题
你正会见几位项目干系人,其中包括客户。每个人都怒火冲天,对于实施项目的最佳方式分歧严重。一般来讲,干系人之间的分歧应以有利于哪方来解决?()
A.发起人
B.高级管理层
C.执行组织
D.客户
第4题
在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()
A.坚持自己的观点，大不了更换谈判人员或者由领导出面调节
B.先暂时休息，私下跟对方接触并赠送礼品
C.设法缓和对立情绪，弥合分歧，使谈判出现转机
D.坚决不让步，如无法达成一致则要求仲裁机构介入
第5题
你被派到国外就一个大型通信项目进行谈判。你准时于上午8点到达办公室,但是在大家谈生意之前,至少花了45分钟谈论家庭和周末的历险经历。在这种经商方法下,东道主的文化以下列哪项为特征?()
A.强语境
B.弱语境
C.友善
D.善于表达
第6题
你的团队一直在与卖方进行一系列的非正式会议,讨论卖方对你公司潜在工作的“最佳做法”。在一次这类会议中,一个卖方说,如果你告诉他与你举行非正式会议的其他公司的名字,他就提供给你体育比赛的入场券。最佳的应对是()。
A.不理睬这个问题，但接受体育比赛的入场券
B.回答这个问题，并礼貌地拒绝他送的入场券
C.问他为什么要知道
D.拒绝回答这个问题并将这个公司从未来工作考虑的公司名单中删去
第7题
昨天,你召集举办团队会议,会上向团队成员解释了新项目的目标,其中包括说明项目的质量管理计划。你解释道,任何质量管理计划的目标是要()。
A.确保大家遵行有关使用生物制剂的所有规章
B.确保及时做出过程调整
C.提高项目绩效每个方面的质量
D.确保大家遵行范围管理计划
第8题
为了得到业务,某个外国供应商馈赠给你一笔数目不小的消费券。他告诉你这种馈赠在他们国家是允许的。作为项目经理的你该怎么做?()
A.拒绝馈赠，并报告该事件
B.PMI没有规定在这种情况下应采取的措施
C.接受馈赠，并将该事件报告有关方面
D.与高层经理商讨此事
第9题
你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是()
A.将这名核心团队成员报告给PMI
B.将这名核心团队成员报告给你的直接上级
C.什么也不做
D.告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格，如果他不马上停止你将报告他的这一行为
第10题
在客户没有完成核实范围的情况下,未经正式启动,职能经理A告知他的下属开始项目工作。恰巧,其中一名成员告诉了你的客户项目开展的很好并且将如期完成。客户对此感到不解,向你询问为什么在签字之前工作已经开始了。你最好的回答应该是()
A.诚实地告知客户项目确实发生了错误，你将尽全力纠正这一情况
B.告诉客户，该成员搞错了，他和另一项目搞混了
C.告诉客户，该成员搞错了，项目工作没有开始
D.让客户去找另一位高级职员，因为你不知道这一情况
