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[主观题]

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()

A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

C.保健因素和自我实现因素 D.保健因素和激励因素

提问人:网友boyheng 发布时间:2022-01-07
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第1题

A. 成就因素

B. 激励因素

C. 保健因素

D. 自我实现因素

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第2题
下列描述中,属于赫茨伯格双因素次理论的双因素的是()。

A.在激励中,保健因素必不可少

B.能够使人产生满足感的是双因素中的激励因素

C.只有较低层次的需要满足之后才会产生较高层次的需要

D.人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要

E.自我实现属于最高层次需要

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第3题

A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和社交的需要D.安全和自我实现的需要

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第5题

A. 生理、安全因素

B. 保健、激励因素

C. 成功、激励因素

D. 现实、梦想因素

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第6题
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是(

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第7题

A. 成就

B. 监督

C. 安全

D. 工作环境

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第8题
根据赫茨伯格的双因素理论,不属于导致极端不满意的因素是( )

A、晋升

B、监督

C、工作条件

D、薪水

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第9题

A.要给职工提供适当的工资和安全保障

B.要改善他们的工作环境和条件

C.对职工的监督要能为他们所接受

D.工作得到认可和赏识

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