题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹 姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥 20%--30%,而受到激励的职 工的能力可发挥到() 。
A.60%--70%
B. 70%--80%
C. 80%--90%
D. 90%以上
提问人:网友13***726
发布时间:2022-01-07
A.60%--70%
B. 70%--80%
C. 80%--90%
D. 90%以上
A.将人们的工作态度区分成满意和不满意两种
B.概括出了影响工作态度的两种因素:保健因素和激励因素
C.工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素,而工作条件、人际关系、地位属于激励因素
D.认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系,激励因素则往往与工作内容本身联系起来
E.保健因素处理得当,只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供激励因素
A.算术平均法 B.调和平均法
C.方程式法 D.几何平均法
A、现实性
B、可行性
C、程序性
D、权变性
A.劳动关系
B.事实劳动关系
C.劳动合同法
D.劳动合同
A. 正向关系
B. 互动关系
C.主从关系
D. 数据关系
A.技术技能、人际技能、概念能力都弱
B.技术技能、人际技能、概念能力都强
C.技术技能和人际技能强但概念能力弱
D.技术技能和概念技能强但人际技能弱
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