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[单选题]

美国心理学家赫兹伯格认为，最主要的激励因素是（）

A.工作的成就感

B.工作的多样性

C.工作对人的吸引力

D.工作的挑战性

提问人：网友lyfigo026 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

美国心理学家赫兹伯格提出了，也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

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第2题

由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是() 。

A、需要层次理论

B、成就需要理论

C、双因素理论

D、ERG理论

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第3题

赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）。

A、积极因素和消极因素

B、保健因素和激励因素

C、心理因素和生理因素

D、物质因素和精神因素

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第4题

该课程所讲的激励理论包括

A、马斯洛的需要理论

B、赫兹伯格的激励保健双因素理论

C、麦格雷戈的X理论和Y理论

D、威廉·大内的Z理论

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第5题

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

A. 富有挑战性的工作

B. 薪水和福利

C. 职务晋升

D. 领导赏识

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第6题

赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。

A. 发展和晋升机会

B. 物质工作条件和工资水平

C. 激励因素和保健因素

D. 公司政策和管理措施

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第7题

赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于激励因素。

A.同事关系

B.晋升

C.工作安全性

D.个人生活

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第8题

传统素质理论认为，领导者的特性是（）

A、生而具有的

B、后天培养的

C、经验得来的

D、通过理论学习掌握的

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第9题

在当今社会，材料是一个国家国力的强盛的标志，尤其是太空材料。

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