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[单选题]

关于护士的权利,下列说法中错误的是()

A.有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。

B.任何单位或者个人不得克扣护士工资,降低或者取消护士福利等待遇

C.护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利

D.护士在执业活动中,发现患者病情危急,可以先行实施必要的紧急救护,再通知医生。

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了C
[22.***.***.57] 1天前
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[106.***.***.184] 1天前
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[27.***.***.37] 1天前
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[230.***.***.217] 1天前
匿名网友 选择了B
[166.***.***.100] 1天前
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[175.***.***.114] 1天前
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第1题
2011年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。3月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费12030.49元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元,厂方称因张某违章操作,导致事故,因此不予支付。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉,申请仲裁。仲裁委员会受理此案后,经调查认为申诉人所诉事实属实,且双方调解无效,裁决被诉人喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服,诉至县人民法院。县人民法院认为,被诉人对申诉人的伤残承担主要责任,申诉人对事故发生也承担一定责任。因此,判决被诉人承担49090元的80%,其余20%由申诉人承担。

依据以上场景,回答下列问题(共6题,其中1-2题为单选题,3-4题为多选题,5-6题为问答题):

《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利,下列说法错误的是()。

A.从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求

B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定

D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应该载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

E.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。A.管理单位

B.承包单位

C.职工劳动关系所在单位

D.原单位

E.用人单位

依据《工伤保险条例》的规定,用人单位()的,承继单位应该承担原用人单位的工伤保险责任。A.撤销

B.分立

C.合并

D.转让

E.委托

依据《工伤保险条例》规定,下列各项应该认定为工伤的是()。A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的

B.在上下班途中摔伤的

C.出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的

D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的

E.下班后在休闲场所受伤的

县人民法院对此案的判决是否正确,为什么?

依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其直系亲属按照规定享有哪些待遇?

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第2题
关于沟通的层次.下列说法错误的是()

A. 一般性沟通是参与程度和信任程度最差的沟通

B. 事务性沟通对于护士了解患者是十分必要的

C. 情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到

D. 为了尽快建立良好的护患关系,护士应选择较高层次与患者进行沟通

E. 五个层次的主要区别是:一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度

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第3题
法律规定,劳动合同期限一年以上三年以下()
A.试用期不得超过1个月

B.试用期不得超过2个月

C.试用期不得超过3个月

D.试用期不得超过6个月

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第4题
WLAN采用的协议是()
A.IEEE802.3

B.IEEE802.5

C.IEEE802.8

D.IEEE802.11

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第5题
由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤消引起的集中裁员属于()
A.经济性裁员

B.结构性裁员

C.优化性裁员

D.个别性裁员

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第6题
下列各项属于非自愿离职的是()
A.辞职

B.主动型在职失业

C.裁员

D.退休

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第7题
用人单位的主要权利包括()
A.依法录用、调动和辞退职工

B.按照职工的劳动数量质量支付劳动报酬

C.决定企业的机构设置

D.制定薪酬和激励方案

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