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[多选题]

平衡计分卡在传统的财务评价指标的基础上,兼顾了其他三个重要方面的绩效,即()。

A.客户角度

B.内部流程角度

C.学习与发展角度

D.战略发展角度

E.社会责任角度

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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[225.***.***.80] 1天前
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[86.***.***.189] 1天前
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第1题
使用平衡计分卡时要关注的四个关键因素是顾客满意度、财务业绩指标、企业内部流程、创新与学习
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第2题
非财务绩效包含哪几方面( )。

A、顾客

B、股东

C、内部

D、学习与成长

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第3题
平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在:
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调采取纠正措施

B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来

C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标

D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行

E.平衡计分卡是传统业绩评价系统的简单升级

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第4题
平衡计分卡分析从哪几个方面考察企业的业绩评价系统?( )

A、财务

B、顾客

C、内部业务

D、创新和学习

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第5题
平衡计分卡反映了()。

A. 财务与非财务业绩的平衡

B. 长期与短期业绩的平衡

C. 外部和内部业绩的平衡

D. 不同利益相关者的平衡

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第6题
关于有线传输和无线传输的描述中,正确的是()。
A、无线传输信号衰减多样

B、有线传输比无线传输易受干扰

C、有线传输多径传播特性明显

D、无线传输利用电磁波传送信号

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第7题
基金信托业务以纯粹的投资为目的。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
项目公司管理层可以以自己名义购买项目公司股权,并将股权质押给信托投资公司。()

此题为判断题(对,错)。

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