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[单选题]

工作期间,若工作负责人必须()离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。

A.长时间

B.短时间

C.暂时

D.临时

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-30
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第1题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待

工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。

A、安全措施

B、工作任务

C、工作现场

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第2题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()。
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第3题
线路工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应经()同意,指派新的工作负责人。

A.工作负责人

B. 工作许可人

C. 工作票签发人

D. 以上皆不是

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第4题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作现场时,应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员。如原
工作负责人返回工作现场,无需再履行交接手续。()

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第5题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。
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第6题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()

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第7题
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第8题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应办理什么手续?
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第9题
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

A.原工作票签发人

B.工区领导

C.运维负责人

D.值班调控人员

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第10题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续()
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第11题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,原、现工作负责人应交待好现场工作情况和安全注意事项,原工作负责人方可离开现场。()
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