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[单选题]
向用人单位提供可能产生职业病危害（)的，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
A.设备
B.工艺
C.材料
提问人：网友ty2020
发布时间：2022-01-07
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第2题
用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.五万元以上十万元以下
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B.五万元以上二十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
第3题
某用人单位未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置中文警示说明,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正的处2万元以下的罚款。
A．错误
B．正确
第4题
某用人单位未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置中文警示说明,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处2万元以下的罚款。()
此题为判断题(对，错)。
第5题
2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡。卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/m。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。
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A.书面
B.电话
C.书面或电话均可
