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[判断题]

工资管理系统提供分部门统计人员分钱清单的功能。（)

提问人：网友renxiaojie 发布时间：2022-01-07

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第1题

统计工资（名词解释题）

统计工资

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第2题

工资管理系统中，对于工资分析表可以实现按______分类统计，生成工资统计表。

A．按类别 B．按项目 C．按部门 D．按月

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第3题

工资表主要用于本月工资发放和统计，但其中不包括()。

A. 工资发放签名表

B. 工资发放条

C. 工资项目构成分析表

D. 部门工资汇总表

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第4题

关于U850工资模块的新增功能，以下说法正确的是。（）

A. 维护菜单中“人员调动”功能只能在多工资类别中使用。

B. 对于非帐套主管的操作员须要在工资模块中设置类别和部门的操作权限。

C. “计件工资标准设置”操作界面，来源于成本管理系统的统计标准名称，可以在工资系统修改或删除。

D. 只有选择银行名称为工商银行时，选择输出文件格式为.TXT，选择"加密格式"，输出的文本文件必须用工商银行相关的解密程序读取。

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第5题

以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴

A.工资账套参数设置

B.工资项目设置

C.人员档案设置

D.计件工资统计

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第6题

对同行企业进行工资调查的方式主要有以下几种( ) 。A、统计部门或专业机构提供B、通过问卷和访问

对同行企业进行工资调查的方式主要有以下几种( ) 。

A、统计部门或专业机构提供

B、通过问卷和访问方式收集有关资料

C、企业提供

D、电话询问

E、对应聘人员询问或通过非正式讨论方式

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第7题

工资管理系统提供“动态核算”功能,选中后,可以在工资数据项目发生变动后自动进行计算。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

在工资管理系统中,经常用到的过滤项目可以保存起来,以备下次使用。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

职工的工资数据必须在“工资变动”中录入计算机。()

此题为判断题(对，错)。

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第10题

在工资管理系统中,定义公式时可不考虑计算的先后顺序,系统可以自动识别。()

此题为判断题(对，错)。

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