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[判断题]

营运管理部（人力资源部）依据集团公司劳动考勤相关制度，对各营运车队上报的“劳动出勤”情况进行审核。该说法是否正确。（）

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-28

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第1题

营运管理部依据集团公司劳动考勤相关制度，对各营运车队上报的“劳动出勤”情况进行审核。（)

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第2题

派驻柜台经理的人事关系隶属（），业务上直接受（）领导，日常考勤、服务规范受（）管理。

A.分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部

B. 运营管理部、运营管理部、分行人力资源部

C. 所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部

D. 运营管理部、运营管理部、所在机构负责人

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第3题

基层营业机构营运人员全员全产品计价体系是在网点厅堂服务模式转型背景下对基层营业机构营运人员正向激励机制的探索与实践，此体系在牵头的全员全产品计价框架体系内，遵从其总体要求（）

A.总行营运管理部

B.总行人力资源部

C.分行营运管理部

D.分行人力资源部

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第4题

有关模拟银行建设和培训牵头管理部门，以下正确的是____。

A.人力资源部

B.营运管理部

C.信息技术管理部

D.交银金融学院

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第5题

进行核心系统用户检查时，员工变更情况由下列（)部门提供。

A.总行营运管理部

B.总行会计结算部

C.总行信息技术部

D.总行人力资源部

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第6题

我院实行院科二级的刷脸考勤管理模式，即员工考勤由科室管理，管理干部由人力资源部管理。（)

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第7题

进行核心系统用户检查时，员工变更情况由下列（）部门提供。

A.总行营运管理部

B. 总行会计结算部

C. 总行信息技术部

D. 总行人力资源部

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第8题

（）定期和不定期对装维质量和服务质量进行检查

A.省公司人力资源部

B.地（市）分公司网运部

C.省公司网运部

D.集团公司人力资源部

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第9题

人力资源部负责公司员工考勤管理的检查、监督、（);负责公司机关考勤表、考勤台帐的审核。

A.指导

B.检验

C.督导

D.监查

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第10题

（）负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核

A.省公司人力资源部

B.地（市）分公司网运部

C.省公司网运部

D.集团公司人力资源部

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第11题

（）负责装维人员队伍建设；组织装维人员业务技能和服务规范的培训

A.省公司人力资源部

B.地（市）分公司网运部

C.省公司网运部

D.集团公司人力资源部

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