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[单选题]
劳动合同当事人双方在履行劳动合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同，该种劳动合同的解除情形属于（)。
A.直接解除
B.间接解除
C.约定解除
D.法定解除
提问人：网友Dume2021
发布时间：2022-01-07
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A．出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除
B．劳动合同解除可分为法定解除和协商解除
C．劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D．当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
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第2题
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。
A. 经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B. 当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求
C. 当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失
D. 双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
第3题
（2012年）根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同”或"裁员”的规定解除劳动合同的是（）。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作的
C.劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的
第7题
地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。
A.支付经济补偿
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B.保密条款
C.服务期
D.竞业限制
