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[单选题]

决定组织目标能否顺利实现的两大因素是人力资源素质和()。

A.管理风格

B.组织凝聚力

C.组织文化

D.组织竞争力

提问人:网友lyzkkzong 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 C,占比50%
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匿名网友 选择了C
[19.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了C
[84.***.***.28] 1天前
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[152.***.***.131] 1天前
匿名网友 选择了C
[115.***.***.191] 1天前
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[253.***.***.156] 1天前
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[23.***.***.158] 1天前
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[44.***.***.36] 1天前
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[14.***.***.239] 1天前
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第1题
人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即()

A. 可以帮助组织识别战略目标

B. 有助于创造组织实现战略目标的内部环境

C. 为战略目标提供人力资源保障

D. 以上都是

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第2题
人力资源管理是对人力资源进行( )、( )和( )的过程
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第3题
人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是()

A. 高等教育

B. 职业教育

C. 技术教育

D. 基础教育

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第4题
()是人力资源管理的前提和基础,直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。
A、绩效管理

B、人力资源招募

C、人力资源规划

D、人力资源培训

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第5题
行政权力的手段有()

A.强力或强力威胁

B.劝告或劝告引导

C.制度或制度规训

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第6题
由批量周期性地形成的库存称为()。
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第7题
环境信息平台项目共有几个组织?()

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第8题
旅游资源的破坏因素的有哪些?
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