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第1题
职业生涯发展措施的制定要领不包括()。
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第2题
制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。
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第3题
组织协助个人制定职业生涯发展计划的方法有()
A、建立职业发展的信息与预测系统
B、提供职业咨询
C、向员工开放工作岗位
D、确定培训计划
E、设计职业路径
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第4题
制定职业生涯发展措施三要素中的“时间”包括两方面:一是目标完成期限,二是()。
A.落实措施的时间进度
B.年计划
C.制定目标的时间
D.月计划
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第5题
帮助员工制定职业生涯发展,()。
A. 有利于组织的发展
B. 能够激发员工的工作积极性和创造性
C. 是人力资源部门和管理人员的责任
D. D员工的职业生涯发展即组织的职业发展阶梯
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第6题
职业生涯发展措施不但应该有实现目标的具体任务,(),而且要有完成任务的
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第8题
工艺专业化对产品品种的适应性比对象专业化弱。
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第9题
单件小批生产一般采用通用设备和工装,要求工人有高技术水平。
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