管理学专家汤姆·彼得斯说:“如果你说不出你怎样使公司受益,那你就该走人了。”这句话的意思是说()。
管理学专家汤姆·彼得斯说:“如果你说不出你怎样使公司受益,那你就该走人了。”这句话的意思是说()。
A.企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的
B.企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工
C.积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本
D.要想在企业站稳脚跟,就得想尽一切办法与企业领导搞好关系
管理学专家汤姆·彼得斯说:“如果你说不出你怎样使公司受益,那你就该走人了。”这句话的意思是说()。
A.企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的
B.企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工
C.积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本
D.要想在企业站稳脚跟,就得想尽一切办法与企业领导搞好关系
A.企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的
B.企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工
C.积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本
D.要想在企业中站稳脚跟,就得想尽一切办法与企业领导搞好关系
A.表达自己的不满,告诉张奶奶不能影响别人的休息
B.反正就三颖核桃,忍耐一下吧
C.向张奶奶提议,要她白天砸核桃,晚上吃
D.给她买个核桃夹子
对于被评估的目标群体而言,每年平均工资加上福利为40000元,将这个数字乘以根据各方面能力所确定的工作成功的比例(80%),可计算出每名学员的货币价值为32000元。如果某人一年内在全部8个方面的能力上都表现成功的话,那么他对于该机构的价值就应该是32000元。直接上级采用0~9分数制对新任主管人员在每个能力方面的技能进行了评定,在工作中取得成功所要求的平均技能水平被确定为7,而从事此项工作之前的技能评定分数为4.8,也就是7的69%(即学员的工作表现为在各能力方面取得成功所要求的技术水平的69%)。培训项目之后的技能评定分数为5.8,也就是取得成功所需要的技能水平的83%。培训项目成本为1400元/学员。
根据案例计算学员培训后的效益和投资回报率。
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