更多“每一位领导者都想依照组织的目标或领导者自身的意愿来调适下属的…”相关的问题
第1题
每一位领导者都想依照组织的目标或领导者自身的意愿来调适下属的行为。()
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第2题
变革型领导行为对领导者提出了如下要求:第一,强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图、 、 、 。()
A、强化对下属的控制
B、通过授权、奖励实验和容忍错误来鼓励创造性
C、设定高预期值,同时创造一种抚育性文化
D、和下属建立个人关系
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第3题
胜任力就是通常所说的威信或者威望。()
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第4题
魅力型领导基本上反对现状并竭力改变。()
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第5题
人们容易从最先获得的信息作为重要信息,而忽视后得到信息的价值,这种心理现象叫做晕轮效应。()
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第6题
下属的忠诚虽然是下属与领导之间的互动,但更多地取决于领导者自身。()
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第7题
一个优秀的员工必定能够成为一名优秀的领导。()
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第8题
在绩效管理理念中,业绩是个体能力的真实体现。()
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