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[单选题]

不断改进工作岗位的设计是企业发展的客观要求,是保证企业社会或经济效益稳定提高的重要手段。因此,在进行岗位分析和岗位设计的过程中,应注意()以便制定出更具科学性、系统性和可行性的组织发展规划。

A.加强定编、定岗、定员、定额工作

B.将有关信息及时传送、反馈到各有关部门

C.加强岗位分析和岗位设计的分工与协作工作

D.将岗位调查方案的设计与方法的选择结合起来

提问人:网友chenruizhu 发布时间:2022-01-07
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[36.***.***.117] 1天前
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[204.***.***.90] 1天前
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第1题

A. 确定

B. 考察

C. 决定

D. 检验

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第2题
全面质量管理工作的基本核心是().

A. 提高经济效益

B. 使生产全程受控

C. 强调提高人的工作质量

D. 依靠科学管理的理论

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第4题
做好公路货运工作量预测工作,有利于公路货运企业加强经营管理,提高企业经济效益。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

A. 计划

B. 预算

C. 目的

D. 目标

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第6题
在劳动关系民主化原则中,劳动者有()权力。

A.依据法律的规定享有参加工会的权利

B.依据法律的规定享有组织工会的权利

C.集体协商权和共同决定权限

D.广泛的参与权限

E.广泛的知情权和咨询权

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第7题
建筑企业是从事()或提供建筑劳务的企业。
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第8题
在对基层管理者的技能要求中,为什么技术技能最重要?
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第9题
以下哪些属于企业计划编制需遵循的要点()。

A.发现机会与风险

B.力求经济合理

C.对不同的计划要采用不同的考核标准

D.必须提供方面

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