题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
A.企业发展目标
B.各部门工作计划
C.可掌握的资源
D.培训发展需求
提问人：网友loveyoyo81
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
具有很强的指导性，是确定培训目标、计划的前提。
A．培训评估
B．培训计划
C．培训规划
D．培训需求分析
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第2题
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。（)A．正确B．错误
培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。()
A．正确
B．错误
第3题
除分析企业外部的培训环境，还应考虑企业经营战略、员工发展期望，以及员工自身发展和素质状况等企
业内部因素是()。
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A．制定企业员工培训开发规划的前提
B．制定企业员工培训开发规划的内容
C．制定企业员工培训开发规划的要求
D．制定企业员工培训开发规划的趋势
第7题
培训开发的需求分析是（）。
A.确定培训目标、设计培训规划的前提
B.进行培训评估的基础
C.企业员工培训开发活动的首要环节
D.企业员工培训开发的关键环节
E.新培训开发项目的重要基础
第10题
培训管理工作的第一环节是（)。A.培训需求分析B.明确培训目标C.制定培训规划D.培训评估分析
培训管理工作的第一环节是()。
A.培训需求分析
B.明确培训目标
C.制定培训规划
D.培训评估分析
