题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于前置许可的经营范围有（）
A.劳务派遣服务
B.银行业务
C.餐饮服务
D.保安服务
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-20
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劳务派遣经营许可有效期为()。
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第2题
下列劳务派遣单位与被派遣劳动者解除劳动合同的情形中，劳务派遣单位必须赔偿被派遣劳动者经济补偿的有（)
A.被派遣劳动者单方预告解除劳动合同
B.劳务派遣单位存在过错被派遣劳动者单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
C.非因劳动者过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
D.因劳动者有过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同
第3题
在劳务派遣中，（）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。A.雇主与雇员B.劳务派遣
在劳务派遣中，（）的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。
A.雇主与雇员
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者
C.劳务派遣单位与劳务派遣接受单位
D.劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
第6题
关于劳务派遣的下列说法正确的是：()
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
第8题
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害。对此，下列表述正确的有（)。
A.由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任
B.劳务派遣单位有过错的，承担相应补充责任
C.劳务派遣单位有过错的，与用工单位承担连带责任
D.劳务派遣单位无须承担侵权责任
E.由劳务派遣单位承担侵权责任
第9题
在劳务派遣中，（)的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A．接收单位与被派遣劳动者B．雇主与雇员
在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
A．接收单位与被派遣劳动者
B．雇主与雇员
C．劳务派遣单位与接收单位
D．劳务派遣单位与被派遣劳动者
第11题
下列关于“劳务派遣”这一术语的说法，正确的是（）。
A.“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”
B.“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质
C.“劳务派遣”是一个有多种含义的术语
D.劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系
E.劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系
