题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正违法约定的试用期已经履行

的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准()

A按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

B按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付五倍赔偿金

C按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付一倍赔偿金

D按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付三倍赔偿金

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-07

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第1题

违法约定试用期可能导致的法律后果有（）A、由劳动行政...

违法约定试用期可能导致的法律后果有（）

A、由劳动行政部门责令改正。

B、被仲裁委员会依法裁决承担责任。

C、支付赔偿金。

D、需要补足试用期工资差额，对于逾期不支付的还有加付赔偿金。

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第2题

违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的期间向劳动者支付赔偿金。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期满月工资

B.劳动者试用期工资的两倍

C.当地最低工资

D.当地平均工资

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第4题

用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

A．劳动者试用期月工资

B．劳动者试用期月工资的2倍

C．劳动者试用期满月工资

D．劳动者试用期满月工资的2倍

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第5题

甲公司与张某于2018年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2018年2月1日进行了合同鉴证。2018年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是

A、2018年1月5日

B、2018年2月1日

C、2018年3月1日

D、2018年4月1日

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第6题

蒙古国流派分几类？（15分）图瓦呼麦传承分哪五种？（15分）唱哨音呼麦，演唱什么样的旋律才能代表呼麦的起源？（20分）

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第7题

1.呼麦的特征是什么？（15分） 2.列出主要流传的地区。（15分） 3.呼麦的唱法有哪几种，请列出唱法名称及特征。（20分)

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第8题

鼻音和嘴唇呼麦的特点？(15分）嘴唇呼麦的唱法？（15分）什么是呼麦演唱技法？（20分）

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