题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职务工作说明书主要包括（）

A.概况

B.概要

C.职责任务

D.资格条件

提问人：网友F18229872366 发布时间：2022-06-10

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第1题

职务说明书一般包括（）等内容。

A.工作标识

B.工作关系

C.工作职责

D.任职资格

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第2题

工作说明书的中心内容是：（）

A.工作概要

B.工作职责

C.工作方式

D.任职资格

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第3题

在职务说明书的编写中，（)是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明，表明该岗位的特点和概况。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

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第4题

主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（）

A. 工作描述

B. B.工作说明书

C. C.资格说明书

D. D.职务说明书

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第5题

以“人”为中心，主要说明什么条件的人能胜任某项工作的问题的工作分析结果形式是（)。

A.资格说明书

B.岗位说明书

C.职务说明书

D.工作说明书

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第6题

工作描述内容信息包括（)

A.工作概要

B.工作职责

C.工作责任

D.任职资格

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第7题

岗位说明书主要内容包括（)

A.薪酬福利

B.岗位名称

C.职责概要

D.工作内容

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第8题

内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述（)

A.A.工作描述

B.B.工作说明书

C.C.资格说明书

D.D.职务说明书

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第9题

一般的工作说明书都要包括的内容有（)。

A.工作标识

B.工作概要

C.工作职责

D.工作条件

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第10题

当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时，那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面，除了（)。

A.职责任务分析

B.职责任务要求分析

C.岗位工作环境分析

D.职能资格条件分析

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第11题

编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是A.任职资格

编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是

A.任职资格、条件情况说明

B.完成工作任务程序说明

C.工作职责、工作内容、工作环境基本说明

D.职务晋升等变动的条件说明

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