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[主观题]

根据彼得.圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、

根据彼得.圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。

A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

提问人:网友shujin841 发布时间:2022-01-07
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第1题

圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的著作,其中的第五项修炼是指( )

A、自我超越

B、系统思考

C、建立共同愿景

D、改善心智模式

E、团队学习

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第2题
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼,其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第3题

美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指( )。

A、自我超越

B、共同愿景

C、团队学习

D、系统思考

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第4题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。
A、系统思考

B、团队学习

C、共同愿景

D、自我超越

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第5题
1990 年, 美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作 -《第五项修炼
1990 年, 美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作 -《第五项修炼-学习型组织的艺术与实务》 ,下列选项中( )是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.超越自我

D.建立共同愿景

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第6题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作一一《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》,下列选项中( )是其主要内容。

A. 系统思考

B. 改变心智模式

C. 超越自我

D. 建立共同愿景

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第7题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。
A、系统思考

B、改变心智模式

C、建立共同愿景

D、超越自我

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第8题

彼得・圣吉五项修炼的核心是()

A. 自我超越

B. 建立共同愿景

C. 系统思考

D. 团队学习

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第9题

彼得•圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和( )。

A、核心文化

B、核心理念

C、系统思考

D、核心目的

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