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彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是（)。A.自我超越B.改善心智模
[单选题]

彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项修炼，其中最重要的一项是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

提问人：网友18***192 发布时间：2022-01-07
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[171.***.***.237] 1天前
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第1题

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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第2题
在学习型组织理论当中，简述彼得圣吉“五项修炼”理论的内容。
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第3题
圣吉于1990年出版了题为《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》的著作，其中的第五项修炼是指（ ）

A、自我超越

B、系统思考

C、建立共同愿景

D、改善心智模式

E、团队学习

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第4题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
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第5题
彼得圣吉的“学习型组织”理论中,处于五项修炼基石作用的是()。
A、系统思考

B、团队学习

C、共同愿景

D、自我超越

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第6题
美国管理专家彼得·圣吉视为学习型组织的第五项修炼是指（ ）。

A、自我超越

B、共同愿景

C、团队学习

D、系统思考

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第7题
彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是（ ）

A、直线型

B、学习型组织

C、竞争型组织

D、虚拟组织

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第8题
第一次把事情做对的工作准则有哪些?A、仔仔细细制定要求B、与他人协调工作以符合要求C、避免双重
第一次把事情做对的工作准则有哪些?

A、仔仔细细制定要求

B、与他人协调工作以符合要求

C、避免双重标准

D、高度重视预防

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第9题
项目群沟通管理的首要任务是()。A、降低管理接口带来的风险B、降低成本C、加快进度D、改善技术
项目群沟通管理的首要任务是()。

A、降低管理接口带来的风险

B、降低成本

C、加快进度

D、改善技术

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