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[判断题]

《安全生产法》规定使用被派遣劳动者的生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-29
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第1题
新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()

新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()

A、统一管理

B、分别和管理

C、由派遣单位管理

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第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者()《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。

A.部分享有

B.视同享有

C.享有

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第3题
对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安
对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。

A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者,对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位提供被派遣的劳动者,而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等,由社会机构和政府主管部门负责开展。

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第4题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
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第5题
新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣的劳动者,被派遣的劳动者()有本法规定的从业人员

新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣的劳动者,被派遣的劳动者()有本法规定的从业人员的权利。

A、可享受

B、按劳动合同规定执行

C、企业自己规定

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第6题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。()
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第7题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位已对被派遣劳动者进行了安全生产教育和培训,生产经营单位可不用对被派遣人员进行安全教育培训()
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第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,并对被派遣
劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

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第9题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者
的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训()
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第11题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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