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[单选题]

《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定,安全生产责任制的考核结果与()挂钩,执行“一票否决”。

A.履职评定

B.职务晋升

C.奖励惩处

D.以上全是

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-26
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第1题
《神东煤炭集团安全生产责任制管理办法》中规定,公司安全生产责任清单编制的模式是职责定位+职责范围+业务职责()
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第2题
《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,安全风险预控管理体系实施单位及主要业务保安部门每季度不少于()次组织研究安全生产重大问题,并形成会议纪要。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》中规定,下列()情形可直接认定为安全生产责任考核不合格。

A.被单位及以上层级查处的重大、特别重大不安全行为人员

B.造成重大隐患的直接责任人员

C.连续发生2次一般责任追究事件的直接责任人员

D.发生较大、重大责任追究事件的直接责任人员

E.造成人身伤害事故的直接责任人员

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第4题
《神东煤炭集团安全生产责任制管理考核制度》规定,安全监察局负责对公司安全风险预控管理体系实施单位和公司主要业务保安部门每()进行一次考核,对安全协管部门每()进行一次考核,对公司其他单位和部门每()进行一次考核。

A.季度、季度、年

B.季度、半年、年

C.月度、季度、季度

D.月度、半年、季度

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第5题
《神东煤炭集团责任追究管理办法》中规定,受到责令辞职、免职处理的,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层级的职务()
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第6题
《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定,责任追究的处理形式共有()种。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题
《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定,事故、事件的风险等级,根据损害或损失程度、情节轻重可分为一般事件、()和重大事件三个等级。

A.较大事件

B.中等事件

C.特别重大事件

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第8题
《神东煤炭集团安全生产责任追究管理制度》中规定责任追究工作遵循的基本原则是()。

A.依法依规问责

B.客观公正定责

C.分级分层追责

D.惩治教育和制度建设相结合

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第9题
2022年神东煤炭集团一号文件要求严格安全生产责任考核,保证安全结构工资在工资总额中的比例,原则上不低于()%,生产单位领导班子安全责任期金占比原则上不低于()%,实施重奖重罚。

A.20,30

B.20,40

C.30,40

D.30,50

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第10题
《神东煤炭集团煤矿矿长安全记分管理制度》规定,单次考核记分的分值有()种

A.3

B.4

C.5

D.6

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