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[判断题]

门店店长交接一个月内由营运部安排全场盘点。如果是店长离职交接，安排在离职人员到HR办理手续结清工资前全场盘点（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-01
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第1题
《贵重商品交接台账本》由员工在班次交接时填写，店长只需在门店盘点前核查（）
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第2题
便利店月盘点的时间由（）安排。

A.交接班时间

B. 公司统一

C. 店长

D. 片区

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第3题
便利店月盘点的时间由（）安排

A.交接班时间

B.公司统一

C.店长

D.片区

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第4题
按照门店盘点操作规范，每次盘点的盘点表格必须由（）填写，以保证盘点作业的严密性

A.店长

B.营业员

C.柜组长

D.采购员

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第5题
新店长/新收银入职与上任交接工作时需填写交接表并做好盘点工作，做到准确无误后互相签名，交接盘点表交到经理及财务手上，交接后所有责任由新店长/新收银承担（）
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第6题
以下关于转正描述正确的是（）

A.转正时间：营运部-门店-店长-（1个月-3个月）

B.试用期过后直接转正，不需经过审批

C.转正时向区域经理提前提出申请，由区域经理报至人事行政部

D.转正可有单一人员决定结果

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第7题
员工在门店的晋升途径是，新进员工-员工-储备店长-店长-服务经理-营运总监（）
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第8题
门店本次盘点指标500元，实际盘亏800元，店长需承担63元（）
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第9题
门店营运部负责门店培训计划的制定，门店营运部培训专员负责法律法规的培训。（)
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第10题
店长还要负责盘点、____、商品交接。

A.工资发放

B.撤换商品

C.工资改革

D.帐簿制作

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