职位分类的第一个重要步骤是（）

A.工作分析

B.职位调查

C.职位评价

D.制定职级规范

A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范

B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范

C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分

D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范

A. 职位调查

B. B.书面调查

C. C.职位品评

D. D.确定基本的分类因素

E. E.制订职级规范

A.职位的交叉分类

B.划分职等

C.职位的纵向分类

D.其他

A.职位的交叉分类

B.职位的横向分类

C.划分职等

D.其他

A.交叉分类

B.划分职等

C.统一职等

D.其他

A.职级

B.职等

C.职位

D.职组

A.职系

B. 职级

C. 职等

D. 职位描述

A.职等

B.职组

C.职称

D.职位

A.职位调查

B.职位分析

C.职位分类

D.职位归级

职位分类中，对职位人员所需资格条件的书面描述称为（）。

A.职系

B.职等

C.职级

D.职位规范