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[判断题]

特殊法定必备条款，是法律要求某种或某几种劳动合同更必须具备的条款。（)

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-03-29

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第1题

劳动合同必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。（)

劳动合同必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。()

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第2题

在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。

A.必备条款

B.可备条款

C.约定条款

D.一般条款

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第3题

不是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款内容的是：（）

A.一般法定条款

B.约定条款

C.特殊法定条款

D.补充条款

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第4题

如果劳动合同没有法定的必备条款，就是无效合同。（)

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第5题

劳动合同的条款是由法定必备条款和条款构成。

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第6题

劳动合同只要没有法定的七个必备条款，就属于无效合同。（)

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第7题

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款 B 约定条款C 工作期限条款 D 必备条款

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款

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第8题

按照劳动合同法，试用期条款属于劳动合同的必备条款（）

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第9题

劳动合同中试用期条款的性质是()

A.约定条款

B.法定条款

C.必备条款

D.合同成立条件

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第10题

签订劳动合同具备（)条款。必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形

签订劳动合同具备()条款。

必备条款也称法定条款，《劳动合同法》规定，劳动合同内容只有具备以下情形才具有法律效力：一用人单位的名称、住所和法人代表或主要负责人;二劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三劳动合同期限;四工作内容和工作地点;五工作时间和休息休假：六劳动报酬;七社会保险;八劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

A.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项

B.劳动保护、职业危害防护

C.劳动报酬

D.用人单位名称、住所

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