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[判断题]

首次转正时间在2021年8月1日（含）之后的新人，其推荐人增员奖按2021版《基本法》核发（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28
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第1题
首次转正时间在2021年10月1日（含）之后的新人，其推荐人增员奖按2021版《基本法》核发（）
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第2题
首次转正时间在2021年7月1日（含）之前的新人，其推荐人自执行月佣金月起的增员奖发放规则如下：新人转正6个月内，按2021版《基本法》核发增员奖；新人转正后签约12个月内，按2016版《基本法》每季度核发增员奖；上述两条若存在核算重叠期，按季度通算取高值享受（）
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第3题
2021版基本法增员奖的获得，对新人的转正时间没有限制（）
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第4题
2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，新人月度产能≥（）FYC情况下，推荐人可按比例享受增员奖

A.1000元

B.1500元

C.3000元

D.5000元

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第5题
2021版《基本法》增员奖对代理人首次转正的时间没有要求（）
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第6题
2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后（）个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按比例享受增员奖

A.3

B.6

C.9

D.12

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第7题
2021版A类基本法中，正式业务员所增新人首次转正后6个月内，根据新人月度产能情况，推荐人可按（）%比例享受增员奖

A.20

B.25

C.30

D.35

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第8题
2021版《基本法》，只要新人入司，推荐人就可以享受增员奖（）
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第9题
签约时间在2021年7月26日（含）起的新人，自2021年8月佣金起按2021版《基本法》标准执行（）
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第10题
2021版《基本法》正式职级A在7月增员新人B，B职级9月转正，B在10月份累计FYC2000，B在11月份累计FYC5000,B在12月份累计FYC1000，A四季度可获得（）增员奖

A.0

B.1800

C.1600

D.1400

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