管理者代表应是()
A.组织决策层中的一员
B.提出两化融合相关的决策建议
C.制定两化融合方针
D.建立健全职责与协调机制
A.组织决策层中的一员
B.提出两化融合相关的决策建议
C.制定两化融合方针
D.建立健全职责与协调机制
A.制定两化融合方针和目标
B.提出本企业两化融合相关的决策建议
C.建立健全两化融合的职责和协调机制
D.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识
A.最高管理者
B.两化融合管理体系咨询服务机构
C.管理者代表
D.两化融合管理体系贯标机构
A.将两化融合提升到战略高度
B.两化融合要与组织战略保持一致性和协调性
C.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径
D.两化融合是战略性方针,需要坚定不移的执行
A.管理者代表
B.信息化部门
C.信息化专员
D.最高管理者
A.组织应按照规定的程序,对两化融合实施方案进行评审,并得到相关管理者的批准
B.更改、评审、批准和必要措施无需保留文件化信息
C.组织应对两化融合实施方案的执行进行动态控制,必要时进行更改,并对更改进行评审和批准
D.更改、评审、批准和必要措施应保留文件化信息
A.适应组织的战略
B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺
C.评审持续适宜性的方面
D.在组织内得到全面沟通和理解,获得领导认同
A.在组织内具有较高的威望
B.职位级别至少应是该组织的副职及以上
C.协调能力和执行力强
D.深入理解组织的业务和文化
A.将两化融合提升到战略高度
B.将两化融合作为企业最高战略目标
C.两化融合要与组织战略保持一致
D.两化融合是组织战略有效执行和落地的重要途径
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