以下那一项不是培训需求调查中的信息（）

A.理想状况的信息

B.实际状况的信息

C.受训者对工作的感受

D.产生绩效问题的可能原因

A.工作绩效数据

B.工作绩效信息

C.项目资金需求

D.成本绩效基准和成本管理计划

A.培训

B. 信息

C. 工资

D. 监督管理

A.用户对信息的需求

B. 用户信息培训的需求

C. 对索取信息工具的需求

D. 对信息服务的需求

A.受训者学习的内容

B.受训者工作的改进程度

C.受训者工作态度的变化

D.企业运营成本的变化

E.企业经营绩效的改进状况

以下说法正确的是（）。

A.个人培训需求=实际工作绩效一理想工作绩效

B.个人培训需求=理想工作绩效一实际工作绩效

C.个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效

D.个人培训需求=理想工作绩效／实际工作绩效

A.受训者学习的内容

B.企业运营成本的变化

C.受训者工作的改进程度

D.企业经营绩效的改进状况

E.受训者工作态度的变化

A.对培训需求调查信息进行归类

B.对培训需求调查信息进行整理

C.对培训需求进行分析

D.对培训需求进行总结

E.撰写培训需求分析报告

A.个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效

B.个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效

C.个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效

D.个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效

A.个人培训需求=理想工作绩效-实际工作绩效

B.个人培训需求=实际工作绩效-理想工作绩效

C.个人培训需求=理想工作绩效+实际工作绩效

D.个人培训需求=理想工作绩效÷实际工作绩效

A.政策信息

B. 竞争状况

C. 市场需求状况

D. 科技发展信息

E. 企业人力资源状况