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[主观题]

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

提问人:网友yang_qiumei 发布时间:2022-01-06
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第1题
请阐述人力资源管理与开发的关系。
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第2题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。

A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容

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第3题
组织人力资源素质高低与组织()有着很大的关系

A.人力资源结构

B.人力资源招聘

C.人力资源管理

D.人力资源开发标准

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第4题
()又被称为人力资源管理活动的纽带

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.劳动关系管理

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第5题
既是协调人口与资源关系的重要措施,又是改善人口与生态环境关系的根本的是()。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第6题
人力资源管理的主要目标是管理和开发人力资源,国际人力资源管理涉及人和组织之间的招聘、选拔、培训与开发、绩效评估、报酬和劳工关系等全部关系。()
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第7题

人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

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第8题
非营利组织人力资源管理的主要内容是:()

A.人力资源的计划、配置与开发

B.职业生涯规划、业绩评估和激励

C.协调劳动关系

D.人力资源研究和信息管理

E.人力资源管理成本效益核算

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第9题
在人力资源管理的下列部分中,哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?()

A.绩效考核

B.人力资源规划

C.薪酬激励

D.人员招聘

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第10题
人力资源管理主要包括人力资源规划在内的哪些职能()

A.招聘与甄选

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬与福利管理

E.员工关系管理

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