题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致，并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-24

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择对，占比60%
· 有4位网友选择错，占比40%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致，并强化那些体现核安全…”相关的问题

第1题

领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致，并强化那些体现核安全（)的行为和结果。

领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致，并强化那些体现核安全()的行为和结果。

点击查看答案

第2题

领导确保()一致，并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果。

A.激励

B.惩罚

C.奖励

D.与安全政策

点击查看答案

第3题

领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致，并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果（）

点击查看答案

第4题

核安全活动中，领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致，并强化那些体现()的行为和结果。

A.人身安全高于一切

B.核安全高于一切

C.岗位安全高于一切

D.职业安全高于一切

点击查看答案

第5题

（)是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

A.自我激励

B.家人鼓励

C.外界激励

D.领导奖励

点击查看答案

第6题

企业政策、工资水平、工作环境和条件、人际关系、劳动保护等是属于（）因素

A.激励

B.保健

C.奖励

D.惩罚

点击查看答案

第7题

为什么内部控制能确保企业目标的有效实现，不正确的是（）

A.内部控制要求机构精简.权责划分明确.使每个人的责任清楚，不能推卸，从而使各部门和环节密切配合，协调一致，提高经营绩效。

B.内部控制要求有良好的信息和沟通体系.可以使各方面的经济管理信息快速地在企业内部各个层次和系统之间流动，从而提高经济决策和反映效率。

C.内部控制有着与岗位职责相一致的业绩考评制度.可以对经济效率的高低进行准确的考核，并对优秀者予以奖励，对落后者予以惩罚，从而形成有效的激励机制。

D.需要对资产进行定期和不定期的盘点.并确保资产的账面记录与实有数量一致

点击查看答案

第8题

对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是（）

A.将组织目标与成员个人目标很好地结合起来，实现有效的领导

B.运用职权让组织成员按领导者意图办事

C.运用奖励权激励成员实现组织目标

D.运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

点击查看答案

第9题

下列说法正确的有()。

A.由于理性人通过比较成本与收益做出决策,所以他们会对激励做出反应

B.激励会引起一个人做出某种行为,既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期

C.人们会对激励做出反应,而政策会影响激励

D.政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响,还应考虑因激励而发生的间接影响

点击查看答案

第10题

小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。A.正强化B.负

小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。

A.正强化

B.负强化

C.忽略

D.惩罚

点击查看答案

第11题

企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）

A.领导行为激励法

B.自我评价激励法

C.奖励惩罚激励法

D.榜样典型激励法

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信