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[单选题]

核安全活动中,领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现()的行为和结果。

A.人身安全高于一切

B.核安全高于一切

C.岗位安全高于一切

D.职业安全高于一切

提问人:网友ccll1857065 发布时间:2022-01-06
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[182.***.***.111] 1天前
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[85.***.***.152] 1天前
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第1题
领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现核安全()的行为和结果。

领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现核安全()的行为和结果。

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第2题
领导确保()一致,并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果。

A.激励

B.惩罚

C.奖励

D.与安全政策

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第3题
领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果()
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第4题
领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果()
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第5题
领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现核安全高于一切的行为和结果()
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第6题
领导的性质是()

A.对组织内成员进行引导和施加影响的活动过程

B.对组织内成员进行控制和激励的活动过程

C.对组织内成员实施管理和带领的过程

D.对组织内人员进行奖励和惩罚的过程

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第7题
项目采购管理的职责包括()。

A.计划与组织

B.激励与沟通.

C.领导与控制

D.奖励与惩罚

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第8题
关于改变型领导,说法错误的有()

A.能够为组织制定明确的愿景

B.会使组织有效地运转并且健康地成长

C.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

D.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性

E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者

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第9题
小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的()。A.正强化B.负

小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的()。

A.正强化

B.负强化

C.忽略

D.惩罚

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第10题
关于改变型领导,说法错误的有()。

A.能够为组织制订明确的愿景

B.会使组织有效地运转并且健康地成长

C.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

D.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性

E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者

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