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[单选题]

在业绩稽核中,以下哪些情况可以认定为合理差异()

A.店员漏录、错录造成的差异

B.商场活动券未录入我司POS机

C.店铺双POS漏录我司POS机

D.因顾客跨月退换货在两个月份间产生的差异

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-18
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  • · 有5位网友选择 C,占比62.5%
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匿名网友 选择了C
[148.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了C
[40.***.***.120] 1天前
匿名网友 选择了C
[21.***.***.56] 1天前
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[48.***.***.106] 1天前
匿名网友 选择了C
[19.***.***.139] 1天前
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[96.***.***.69] 1天前
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[207.***.***.48] 1天前
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[61.***.***.22] 1天前
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第1题
在哪些情形下不得认定为工伤()。

在哪些情形下不得认定为工伤()。

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第2题
以下哪些情况可认定为工伤()

A.用货叉推顶货物移位

B.货叉上载人

C.进入易燃易爆仓库内作业

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第3题
哪些情况不应认定为工伤

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第4题
以下哪些情况下可以认定为工伤或者视同工伤()。

A.故意犯罪的

B.醉酒或者吸毒的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的

D.自残或者自杀的

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第5题
旅行社具有哪些行为可以被认定为欺骗、强制旅游购物?(回答四点以上即得分)

旅行社具有哪些行为可以被认定为欺骗、强制旅游购物?(回答四点以上即得分)

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第6题
以下哪些非本地户籍人士可以认定为具有稳定的工作()。

A.企业中层管理人员

B. 在当地购买了住房

C. 全家在本地居住

D. 子女在本地上学

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第7题
以下哪些可以情况可判定为对中国电信不满的投诉?()

A.营销能力

B.客服代表服务态度差

C.用户自行在手机店购买的电信CDMA手机出现质量问题

D.移动网络或业务平台出现故障

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第8题
下列哪些情形可以认定为是“上下班途中”()

A.在合理时间内往返于工作地与单位宿舍的合理路线的上下班途中

B.在合理时间内往返于工作地与配偶居住地的合理路线上下班途中

C.在合理时间内往返于工作地与父母居住地的合理路线上下班途中

D.在合理时间和合理路线的上下班途中前往幼儿园接上小班的孩子

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第9题
以下哪些是不得认定为工伤或者视同工伤的情况?()

A.拒绝治疗的

B.故意犯罪的

C.醉酒或者吸毒的

D.自残或者自杀的

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第10题
在调解中认定的事实可以直接认定为证据。()
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第11题
排污单位有哪些行为,环保部门可以认定为“不正常使用”污染物处理设施?
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