更多“1.对于新创企业来说,管理新员工主要是()。”相关的问题
第1题
新创企业财务管理的规范化主要是指财务制度的建设与完善。()
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第2题
作为新创企业的创始人,首要的工作责任是:()。
A、制定公司未来的愿景
B、搞定投资人的钱
C、管理团队
D、销售
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第3题
企业财务管理的特征主要是()。
A. 资产管理
B. 价值管理
C. 货币管理
D. 盈余管理
E. 综合管理
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第4题
对企业物流高层管理人员来说,主要考核的是任务完成的情况。()
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第5题
美国企业人力资源管理模式的主要劣势是降低了员工的积极性,人才难以脱颖而出。()
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第6题
3.薪酬管理包括( )两个方面。
A、薪酬体系设计
B、薪酬日常管理
C、薪酬发放
D、薪酬预算
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第7题
5.企业可以采取的薪资管理形式主要有四种,分别是( )。
A、基本薪资
B、绩效工资
C、激励工资
D、福利和服务
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第8题
1.基本薪资是公司为已完成工作而支付的基本现金薪酬。( )
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第9题
2.针对一般员工主要是物质激励为主,精神激励为辅。( )
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