题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。A.因公司人际关系产生的争议B.因劳动报酬、工伤

（）不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。

A.因公司人际关系产生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

提问人：网友miyaonanhai 发布时间：2022-01-06

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第1题

下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）

A. 劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动

B. B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分

C. 在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员

D. 调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

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第2题

劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

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第3题

徐某在某建筑工地上班，一日不慎从5米高的脚手架坠下，双腿受伤。徐某要求工伤认定。根据现行规定，徐某应向（）申请工伤认定。

A.劳动保障行政部门

B.劳动争议仲裁部门

C.基层人民法院

D.当地公安机关

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第4题

社区建设的基本目标是（）。

A.不断提高社区成员的生活水平和生活质量

B.实现社区资源共享，共驻共建

C.实现社区管理的民主决策，民主监督

D.促进社区的民主法制建设

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第5题

根据《老年人权益保障法》，老年人与家庭成员因赡养、扶养等发生纠纷时，可以要求家庭成员所在单位或者（）调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。

A.社区党组织

B.社区服务站

C.社区志愿组织

D.居民委员会

E.村民委员会．

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第6题

女方在以下哪些情况下，男方不得提出离婚（）。

A.在终止妊娠后六个月内

B.心理出现问题

C.出现重大疾病

D.在怀孕期间

E.在分娩后一年内

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第7题

收养人必须同时具备的条件为（）。

A.无子女

B.有抚养教育被收养人的能力

C.未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病

D.未满30周岁

E.有配偶的收养者须夫妻共同收养

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第8题

下列规定中，在保护残疾人的劳动权的是（）。

A.扶持残疾人福利性企业、事业组织

B.每年5月的第三个星期日为全国助残日

C.通过电影反映残疾人生活

D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险

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第9题

齐明将他人打伤，受害人丧失劳动能力，各种损失将近30万元。事件发生后，齐明与妻子姚红离婚，约定双方的共同财产归妻子所有。后齐明以无力赔偿为由拒绝承担赔偿责任。齐明离婚前所欠的侵权债务应按（）处理。

A.不赔偿

B.用姚红的财产赔偿

C.仅用齐明的个人财产赔偿

D.用离婚前的共同财产赔偿

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第10题

某大型企业想在内部筹建一个女工互助小组，用来缓解或解决女职工在工作或生活中遇到的一些压力或困难，此小组的建立（）。

A.应当首先经过当地民政部门审查同意、进行登记并具备法人条件

B.可由该企业职工自由组建，无须通过企业相关部门的批准

C.无须通过当地业务主管单位的审查同意

D.应当有相当数量的，与其业务活动相适应的兼职工作人员

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